Life at Lippert in Italia
At Lippert, Everyone Matters.
Perché Lippert è differente?
In Lippert, tutti sono importanti. Non è solo uno slogan o una vana promessa: è ciò che siamo. Abbiamo voluto costruire una cultura che valorizza e celebra i vissuti, le prospettive e le esperienze uniche e diverse di tutti i nostri dipendenti. Ci impegniamo ad offrire un significato profondo dello scopo del lavoro e continuiamo a costruire un ambiente di lavoro migliore, allineando le nostre strategie culturali e di business con le esigenze di tutti i dipendenti.
Lippert Industries in Italia
Lippert Caravanning
Lippert Rail
Le Nostre Risorse
Dedicato alla loro carriera
Orientati alla crescita | Impegnati per il successo
In Lippert, aiutiamo i nostri dipendenti a raggiungere traguardi e aspirazioni individuali. Il proposito di rendere il nostro business una forza per il bene inizia con l’aiutare i nostri team a raggiungere i loro obiettivi. Per questo abbiamo a disposizione risorse dedicate nel supportarli ad imparare, crescere e raggiungere i loro traguardi sia a livello personale che professionale.
Formazione per i Front Line Leader
Mentoring
Lippert University
Coaching
Piano d'azione della leadership
Formazione per i Front Line Leader
Il programma ‘Front Line Leader Training’ (FLLT) è pensato per individuare e formare i leader nei reparti di produzione. Il programma è stato creato per sviluppare le competenze necessarie a guidare sé stessi, il team e l'azienda ad ottenere elevate prestazioni.
Mentoring
Il programma di mentoring di Lippert ha lo scopo di permettere ai dipendenti di realizzare il loro pieno potenziale, con particolare attenzione alla crescita professionale, allo sviluppo della leadership e all'avanzamento di carriera. I partecipanti sperimentano opportunità di crescita, incontrando persone che li aiutano a mettere in atto cambiamenti positivi a livello professionale e personale.
Lippert University
Lippert U offre corsi e formazione su un'ampia varietà di argomenti: dal benessere finanziario, alla salute e al fitness, all'apprendimento di una nuova lingua. I corsi di questo programma sono personalizzati per soddisfare le esigenze dei nostri dipendenti. La parte migliore di tutto? È completamente gratuito per tutti i dipendenti!
Coaching
Hai bisogno di riordinare i tuoi pensieri? Vorresti lavorare su specifiche competenze trasversali? Il nostro Director of Leadership and Culture Development e gli altri coach di riferimento per lo sviluppo personale e professionale sono disponibili ad ascoltare e a offrire una guida. Fissa un appuntamento con loro per una sessione individuale che potrà aiutarti nel tuo percorso.
Piano d'azione della leadership
Incoraggiamo ogni risorsa a sviluppare obiettivi personali e professionali. I piani d'azione della leadership sono uno strumento progettato per aiutare i dipendenti a quantificare e raggiungere i propri obiettivi in relazione a sé stessi, al team e al business.
Coinvolgimento dei dipendenti
Il coinvolgimento dei dipendenti è un aspetto chiave della nostra cultura aziendale. Le risorse coinvolte non sono solo più produttive, ma anche più soddisfatte e impegnate nel loro lavoro. Come organizzazione, ci impegniamo ad offrire a tutti l'opportunità di essere coinvolti nella nostra cultura aziendale e di condividerla con i colleghi, la famiglia e le comunità in tutto il mondo.
Benefits in Italia
Certificazioni
Crescita personale
App Lippert Life
Equilibrio tra lavoro e vita privata
Certificazioni
ISO 9001 è lo standard internazionale per i sistemi di gestione della qualità. Il nostro certificato ISO 9001 dimostra che i nostri processi soddisfano gli standard internazionali e che noi, come organizzazione, diamo grande importanza ai continui miglioramenti.
Crescita personale
Vuoi crescere nella tua carriera professionale? Sei nel posto giusto! Lippert è un'azienda internazionale dedicata alla crescita personale di tutti i dipendenti.
App Lippert Life
L'app Lippert Life è la nostra piattaforma social aziendale. Su questa piattaforma troverai tutto: informazioni aziendali, aggiornamenti dai vari dipartimenti, survey, il nostro sistema interno di valutazione delle performance, eventi, ecc.
Equilibrio tra lavoro e vita privata
Lippert si impegna a garantire un equilibrio ottimale tra lavoro e vita privata ai dipendenti e, per alcuni ruoli specifici offre l’opportunità di lavorare da remoto.
Benefits disclaimer
*I benefits per i dipendenti potrebbero essere soggetti a modifiche e l'idoneità e l'accesso ai benefits sono soggetti al possesso di determinati requisiti.
Domande frequenti
Utilizza la barra di ricerca sul nostro sito dedicato alle opportunità lavorative per trovare una posizione aperta che ti interessa e clicca su "Candidati"!
Puoi includere il curriculum, ma è necessario completare tutti i campi "obbligatori" sul profilo e sul modulo di candidatura in modo che possiamo raccogliere informazioni coerenti da tutti i candidati.
In genere, l’iter di selezione prevede almeno due step: un colloquio preliminare seguito da un secondo colloquio con altre risorse del team. A seconda dei requisiti della posizione lavorativa, potrebbe essere necessario sostenere un test di abilità, rispondere a domande aggiuntive o inviare un portfolio.
San Casciano in Val di Pesa (Firenze)
Rignano sull'Arno (Firenze)
Pontedera (Pisa)
Torrita di Siena (Siena)
Monteriggioni (Siena)
Santa Maria di Sala (Venezia)
Castronno (Varese)
Le offerte di lavoro vengono aggiornate quotidianamente. Se non trovi l'offerta di lavoro che fa per te, visita periodicamente la nostra pagina oppure tieniti aggiornato sulle posizioni aperte seguendoci su LinkedIn. In alternativa, puoi anche inviare una candidatura spontanea via e-mail a hr-italy@lci1.com
Se ti sei candidato per una posizione, riceverai un'e-mail di conferma della candidatura. Le risorse umane valuteranno il tuo profilo e, se in linea con i requisiti del lavoro, ti contatteranno per darti indicazioni sulle fasi successive del processo di selezione.
La lingua di Lippert è l'inglese. Ogni offerta di lavoro include i requisiti linguistici specifici per la posizione. La conoscenza di altre lingue rappresenta un valore aggiunto.
Sono disponibili percorsi di tirocinio per studenti dell’Università. Lippert pubblica sul sito le opportunità di stage. Per ulteriori informazioni puoi contattare l’ufficio Risorse Umane (hr-italy@lci1.com).
Lippert Components, Inc. e i suoi brand("Lippert") si impegnano a proteggere la tua privacy. Ci impegniamo a proteggere la privacy delle informazioni personali in nostra custodia, in conformità alle normative sulla privacy e sulla sicurezza applicabili. Per “informazioni personali", espressione utilizzata nella nostra Informativa sulla privacy, si indica qualsiasi informazione relativa a un individuo identificato o identificabile o come definito in base alla legge applicabile. La presente informativa sulla privacy regola il modo in cui raccogliamo, utilizziamo, condividiamo e proteggiamo le tue informazioni personali. Si applica all'accesso e all'utilizzo di qualsiasi sito Web o servizio online gestito e controllato da Lippert (i "Servizi Lippert") e a qualsiasi raccolta di dati che eseguiamo offline. Prima di accedere, utilizzare o interagire con i nostri servizi, è necessario esaminare attentamente tutti i termini della presente informativa sulla privacy, che si applica alle informazioni da noi raccolte, utilizzate o divulgate. Non si applica a siti Web, applicazioni o servizi di terze parti. Se una qualsiasi clausola della presente informativa sulla privacy non è accettabile per te, ti preghiamo di non utilizzare i nostri servizi.